Москва, 20 марта. Состоялось награждение победителей всероссийской премии Хрустальная пирамида – 2024. Премией отмечаются компании, которые добились значительных достижений в сфере реализации корпоративной культуры, социальной политики и мотивации сотрудников.
Корпорация ПСС впервые прияла участие в конкурсе и сразу стала победителем, получив высшую награду — Гран-При премии с проектом «Комплексная программа поддержки сотрудников».
Компетентное жюри, в составе которого руководители крупных российских и международных предприятий, а также ведущие эксперты по работе с персоналом, высоко оценило масштабность и инновационность проектов Корпорации по поддержке и заботе о сотрудниках. В этом есть заслуга и собственников компании, и отдела по работе с персоналом, и планово-экономического отдела, и отдела маркетинга, и, конечно, каждого неравнодушного сотрудника команды Корпорации, кто предлагал новшества в социальную политику и тем самым внёс свой вклад в построение корпоративной культуры.
Отметим, что конкурс принимали участие такие крупные российские компании, как РЖД, "ЕвроХим", "АльфаСтрахование", "Газпромбанк" и многие другие.
Корпорация ПСС впервые прияла участие в конкурсе и сразу стала победителем, получив высшую награду — Гран-При премии с проектом «Комплексная программа поддержки сотрудников».
Компетентное жюри, в составе которого руководители крупных российских и международных предприятий, а также ведущие эксперты по работе с персоналом, высоко оценило масштабность и инновационность проектов Корпорации по поддержке и заботе о сотрудниках. В этом есть заслуга и собственников компании, и отдела по работе с персоналом, и планово-экономического отдела, и отдела маркетинга, и, конечно, каждого неравнодушного сотрудника команды Корпорации, кто предлагал новшества в социальную политику и тем самым внёс свой вклад в построение корпоративной культуры.
Отметим, что конкурс принимали участие такие крупные российские компании, как РЖД, "ЕвроХим", "АльфаСтрахование", "Газпромбанк" и многие другие.
